因工作需要，拟面向社会公开招聘人员安排至市文明办从事辅助性工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招考计划及岗位
招聘工作人员4名，被录用人员与四川联帮仁合人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻到市文明办工作。
三、工资待遇
工资待遇采用基本工资加绩效方式发放，缴纳五险一金，试用期三个月，入职缴纳社保，周末双休，享受国家法定节假日。
四、报考条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良嗜好，事业心和责任感强，服从组织安排；
2.中共党员；
3.年龄在18周岁以上35周岁以下；
4.具有大学专科及以上学历；
5.熟悉公文写作、熟练操作常用办公软件；
6.具有良好的品行、心理素质和正常履职的身体条件。
（二）有下列情况之一者不能报考
1.参加国家禁止的组织及其活动的；
2.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他有违反有关规定不适宜报考的。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年8月1日-8月8日
（二）报名地点：四川联帮仁合人力资源服务有限公司（遂宁市船山区南滨帝景二期1126号，联系人：张经理，联系电话：19182511231），上班时间：周一到周五8：30-12:00，14:00-5:30。
（三）报名方式：填写《公开招聘人员报名表》（附件1，双面打印，一式2份），并持毕业证书、学位证书、第二代居民身份证（或户口本）和相关证书原件及复印件，本人近期2寸正面彩色免冠照片3张到现场免费报名。
（四）资格审查：由四川联帮仁合人力资源服务有限公司按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报名竞聘条件的，立即取消竞聘资格。
六、面试
（一）时间：2022年8月（另行通知）
（二）地点：另行通知
（三）方式：考试采取面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
七、体检
面试结束后，按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。体检费用由报考人员自理。体检时间另行通知。
八、政审
按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。政审不合格的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。
九、聘用和考核
经公示无异议后，确定聘用人员，试用期为三个月，试用期满合格，按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用。聘用人员年度年度考核等次分为优秀、合格和基本合格、不合格，考核结果作为续聘或解聘的重要依据。
十、其他事宜
应聘人员应当遵守疫情防控期间有关规定要求，考试时持有考前48小时内核酸检测阴性证明，非必要不参加聚集性活动（详见附件2）。四川联帮仁合人力资源服务有限公司在公开招聘期间对应聘人员认真落实“两查一测一提醒”（查电子健康通行证、查戴口罩，测体温，提醒不聚集）事项。
本次公开招聘由四川联帮仁合人力资源服务有限公司组织实施。
1.公开招聘人员报名表
2.个人疫情防控须知
3.健康申报表
四川联帮仁合人力资源服务有限公司
2022年8月1日
