新时代文明实践中心（所、站）建设工作开展以来，遂宁高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高起点定位、高标准谋划、高效率落实，坚持“建好更要用好，不断提质增效，全域扩展延伸”建设原则，以“一站一品”为主题，努力构建融思想引领、道德教化、育人扬风等多种功能于一体的城乡基层综合宣传平台，有效推进全区新时代文明实践中心（所、站）建设从延伸阵地向深化内涵飞跃，从夯实基础向提档升级飞跃，从外聚人气向内聚人心飞跃，努力打造新时代文明实践体系的“高新亮点”。
遂宁高新区自2019年3月成立以来，坚持以建设“枢纽经济示范区、高新产业集聚区”为发展目标，立足“全心全意招才引才留才、用心用情服务企业”的服务宗旨，着力推动新时代文明实践向“两新组织”和非公企业拓展。四川上达电子新时代文明实践点建成于2023年3月，位于遂宁高新区物流大道南段四川上达电子有限公司内，阵地室内面积1600平方米，装饰装修累计投资125万余元，是高新区在“两新组织”和非公企业打造的全市首批企业新时代文明实践点。
上达电子新时代文明实践点
上达电子新时代文明实践点入口
谋好“创”字篇，推动新时代文明实践落地生根
遂宁高新区坚持拓展文明实践阵地、创新文明实践载体、汇聚志愿服务力量、释放文明实践平台功能，在围绕中心、服务大局上加强总体谋划和顶层设计，形成规模效应，打造高新特色文明实践品牌。一是强化统筹指导，在园区党群工作部成立专班推进新时代文明实践阵地建设，加强工作组织协调，安排专人专职负责督导建设进度；二是加强“一揽子”设计，秉持“一站一品”建设原则，以基层阵地资源整合为切入口，建设“党群服务+文明实践+职工之家”综合体；三是提升覆盖面，将文明实践阵地由社区、乡村向企业拓展，服务对象由小区居民向企业职工拓展，基本实现了群众在哪里、文明实践就延伸到哪里，全域推动新时代文明实践在遂宁高新区落地见效。
劳模文化广场
营造党的二十大精神宣传氛围
念好“融”字经，推动新时代文明实践提质增效
上达电子新时代文明实践点按照三大功能、五大服务平台进行打造，设有开放式宣讲场所“新言新语•企航讲堂”、图书阅览室、室内健身活动室、室外健身广场、职工心灵驿站、劳模文化广场、科技报告厅、党员活动室、快递驿站等十余个功能区块，设施齐全，功能完备。
图书阅览室
室内朗读亭
职工心灵驿站
健身活动室
按照叠加共建、融合共享原则，统筹宣传、党建、工会、科技、共青团等资源，面向企业职工融合打包，实现资源优化、激活、整合、下沉、共享。通过整合打造综合体，阵地功能实现融合再造，服务功能由单一转变为多元，部分闲置资源有效盘活，阵地利用效率显著提升。
党员活动室
立足学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五个方面，上达电子新时代文明实践点正在全力建设成为学习传播科学理论的职工共享平台，加强非公企业思想道德建设工作的坚强阵地，培养省市级高新技术产业带头人和弘扬新时代工匠精神、劳模精神的职工家园，致力于打造企业职工的“精神家园”，提升职工的归属感，激发职工的干事创业热情，吸引更多人参与文明实践。
下活“实”字棋，推动新时代文明实践蔚然成风
遂宁高新区牢固树立群众观点，增强服务意识，紧紧围绕企业职工的最现实、最迫切、最关心的问题打造文明实践品牌，充分发挥职工的主体作用。紧贴职工需求，定期收集汇总职工的点单项目，推动供需有效对接。园区党群部联合科经商务局组建理论宣讲志愿服务队，打造微党课，举办读书会，宣讲党的政策、传播科学理论和科技前沿知识。构建“社区+企业”文明实践结对共建模式，以上达电子党支部为核心，组织动员企业职工注册登记文明实践志愿者100余人，组建党员先锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、科普宣传志愿服务队等5支文明实践志愿服务队，加入凉水井社区“遂心愿”志愿服务队，参与服务社区群众的各类文明实践活动。并以上达电子企业为中心，广泛辐射周边企业，吸收周边企业职工、壮大服务队伍，共享阵地资源，拓展志愿服务活动，推动志愿服务常态化、品牌化、精准化。
党的二十大精神宣讲在“企航讲堂”开展
上达电子新时代文明实践点开展文明实践活动
理论政策宣讲在“企航讲堂”开展
上达电子新时代文明实践点投入运营后，大大提升了职工的活跃度。通过整合打造综合体，优化功能布局，满足了不同需求，职工更加愿意参与；延伸了触角，阵地就在身边，职工更加方便参与；强化了管理，精准对接供需，职工更加乐于参与。
下一步，遂宁高新区将持续对标对表中省市要求，进一步深化拓展试点工作，着力在深化资源整合、发挥综合体效能、提升企业职工幸福值、参与度、满意度等方面下功夫，助力文明实践工作与地区高质量发展同频共振，推动文明实践在遂州城遍地开花。
